LEADERSHIP EN COACHING: Distinguer la personne du rôle
« J’AI L’IMPRESSION QUE SI JE NE M’IMPOSE PAS, PERSONNE NE M’ECOUTE EN CODIR. »
Cette phrase est revenue récemment dans une séance de coaching avec une dirigeante membre d’un CODIR. […]
« J’AI L’IMPRESSION QUE SI JE NE M’IMPOSE PAS, PERSONNE NE M’ECOUTE EN CODIR. »
Cette phrase est revenue récemment dans une séance de coaching avec une dirigeante membre d’un CODIR. […]
En coaching exécutif, lorsqu’un dirigeant ou un membre de CODIR arrive avec une situation à dénouer, je ne cherche pas avec lui/elle une explication unique ni une solution rapide. Nous explorons des hypothèses à partir de trois grandes approches complémentaires : […]
Ils sont experts, délivrent des résultats, Ils ont été identifiés comme talents , parfois même comme hauts potentiels , on leur a laissé entendre que « le moment serait »… […]
Il est rare de pouvoir prendre le temps de mettre des mots sur ce que signifie réellement la maîtrise de l’art du coaching après des milliers d’heures de pratique, des […]
Et si votre vrai levier de leadership n’était pas la réponse… mais la question ? Dirigeants, managers, membres du CODIR, posez vous honnêtement cette question : savez-vous utiliser l’art du […]
Dans cette série « Dans le bureau du coach », je partage des cas réels vécus en séance. Des histoires de leaders qui cherchent à comprendre, s’ajuster et accroître leur […]
En tant que leader, vous évoluez souvent dans un environnement en ébullition où tout est prioritaire, tout s’accumule et où certains sujets sont hautement sensibles et émotionnels. Le stress […]
Après avoir exploré le driver « fais vite » ( https://www.linkedin.com/posts/prolife-coaching-de-dirigeants_pourquoi-certains-leaders-perdent-du-temps-activit y-7374717650268213248-xqQ5?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAgaDuoBw7kGFzIKd75Brs0Bcw4utpOBj7A ) et ses conséquences en leadership, explorons aujourd’hui le driver « sois fort » Pour rappel, en Analyse […]
Aujourd’hui, je voudrais vous parler d’un sujet que je rencontre souvent en coaching Exécutif avec des membres de CODIR : le driver « fais vite » . Un driver, c’est comme une petite voix inconsciente qui nous souffle un message, surtout quand on est sous pression. Dans ce cas, la voix dit : « Allez, […]
LE SAVIEZ-VOUS ? Comme pour le métier de coach, il existe pour le métier de superviseur de coach : Des formations certifiantes accréditées : 34 formations de superviseur ont le label […]