L’ICF met à jour son épreuve écrite d’évaluation pour les candidats aux certifications PCC et MCC. Le nouvel examen, qui […]
Auteur/autrice : Sandrine Saliba
Comment instaurer la confiance entre les membres de votre équipe?
La confiance est l’un des fondements des équipes performantes. Pourtant, on la regarde souvent sous un seul angle : la […]
S’identifier pleinement au rôle de leader peut-il faire peur pour son image?
Cet article publié dans la Harvard Business Review (HBR) explore les freins psychologiques qui empêchent de nombreuses personnes compétentes de […]
Carl JUNG ET LES CODIR : L’ART DE PORTER LE ROLE SANS SE PERDRE SOI-MEME
En séance de coaching avec des membres exécutifs, une question revient souvent : « Comment porter certaines décisions ou positions […]
Saga de transformations inspirantes en coaching de dirigeants : Développer une posture de leadership plus ouverte et collaborative
Dans notre série « Saga de transformations inspirantes en coaching de dirigeants », nous avons le plaisir de partager avec […]
Quand un dirigeant hésite à se faire coacher : un signal que les DRH ne peuvent pas ignorer
Il y a une réalité que beaucoup de DRH observent sans toujours savoir comment la nommer. Plus un dirigeant progresse […]
Du héros au stratège : quand la décision devient un bien collectif
Lorsqu’un dirigeant ou un manager prend la responsabilité d’une nouvelle organisation, d’une activité ou d’une équipe (qu’il s’agisse de créer […]
Comment affiner son écoute
Comment affiner son écoute? Et si écouter ne consistait pas à tout entendre mais à choisir ce qui compte vraiment […]
Quand ta personnalité s’invite dans ta séance de coaching sans demander la permission !
Nous coach, aimons penser que notre posture est « neutre », que nos questions ne sont pas inductives, ouvertes, au […]