la newsletter des CEO et des CODIR – déc 24-Leader pulse : inspirez votre leadership en un éclair
Boostez le potentiel de vos collaborateurs : 8 clés inspirées des pratiques du coaching Chers membres des comités de direction
Blog
GRILLE d’AUTO REFLEXION POUR LES COACHS QUI SOUHAITENT DEVELOPPER LEUR PRATIQUE REFLEXIVE
La supervision du coaching transcende la simple évaluation professionnelle en encourageant les coachs à cultiver une pratique réflexive animée. En
Articles au fil de l'actualité
LE DESSIN SYSTEMIQUE : OUTIL PUISSANT POUR LES DIRIGEANTS
Dans le monde des affaires actuelles, les dirigeants , directeurs généraux ( DG ) et membres de comités de direction
GROUPE DE SUPERVISION COLLECTIVE POUR COACH PROFESSIONNEL EN 2025
NOS PROCHAINS GROUPES DE SUPERVISION COLLECTIVE POUR VOUS LES COACHS PROFESSIONNELS En février 2025, découvrez la supervision collective
En tant que CEO, DG ou membre du comité de direction, comment rester serein et offrir une vision claire à ses équipes lorsque l’avenir est incertain ?
En tant que CEO, DG ou membre du Comité de direction, comment rester serein et offrir une vision claire à
Distinctions et événements du cabinet
Accréditation Superviseur de Coach (ESIA) par la Fédération EMCC
J’ai le plaisir d’avoir obtenu une accréditation ESIA (Supervision Individual Accréditation) auprès de l’EMCC (Conseil International du Coaching, du Mentorat
COMMENT DÉVELOPPER SA POSTURE META EN SUPERVISION COLLECTIVE DE COACH ?
En supervision de coach, comme en séance de coaching, la position méta est un outil indispensable et puissant, que superviseur
La Supervision individuelle en Distanciel : une dynamique relationnelle Intellectuelle vs Émotionnelle, Vérité ou Fausse Croyance ? 25 septembre 2024
Pascale Pascoa Amorim et Sandrine Saliba auront le plaisir de présenter leur travail de recherche sur la thématique « La Supervision
Saga de transformations inspirantes en coaching de leader Africain : cas n°3 “Développer sa confiance en soi pour incarner le rôle de CEO”
Dans notre série “Saga de transformations inspirantes en coaching de leader”, nous avons le plaisir de partager avec vous des
Leadership en Afrique : Le coaching des dirigeants pour booster l’engagement des collaborateurs
Selon le rapport Gallup 2024, le bien-être au travail a stagné, voire régressé à l’échelle mondiale. Cette tendance inquiétante soulève
