Dans un monde organisationnel cloisonné, le coach occupe souvent une position hybride : ni pleinement dedans (le système de son […]
Catégorie : Articles au fil de l’actualité
UN MEME PROBLEME: Plusieurs lectures possibles; c’est tout l’enjeu du coaching de dirigeants
En coaching exécutif, lorsqu’un dirigeant ou un membre de CODIR arrive avec une situation à dénouer, je ne cherche pas […]
Quand ton client te dérange : et si c’était une projection ?
En tant que superviseur de coach, je constate que certains « angles morts » reviennent régulièrement en supervision… et la […]
Vous cochez toutes les cases… mais votre évolution tant attendue n’arrive pas !
Ils sont experts, délivrent des résultats, Ils ont été identifiés comme talents , parfois même comme hauts potentiels , on […]
Quand des coachs très expérimentés partagent leur chemin
Il est rare de pouvoir prendre le temps de mettre des mots sur ce que signifie réellement la maîtrise de […]
Quand ta personnalité s’invite dans ta séance de coaching sans demander la permission !
Nous coach, aimons penser que notre posture est « neutre », que nos questions ne sont pas inductives, ouvertes, au […]
Et si votre vrai levier de leadership n’était pas la réponse… mais la question ?
Et si votre vrai levier de leadership n’était pas la réponse… mais la question ? Dirigeants, managers, membres du CODIR, […]
Réflection et Réflexion : deux mouvements jumeaux, distincts et complémentaires en supervision
La distinction entre ces 2 concepts est largement évoquée dans les travaux anglo-saxons sur le développement professionnel des coachs — […]
La newsletter des COACHS SUPERVISES – Dec25 : le must pour tout savoir sur la supervision de coach
L’un des éléments importants qui fait grandir un coach professionnellement et personnellement, c’est sa capacité à revenir sur sa pratique […]
Réflexion, IA et Supervision : Peut-on vraiment tout automatiser, même notre introspection ?
Réfléchir sur soi… et dans le miroir de l’IA Développer sa pratique réflexive (réfléchir sur soi et, comme dans un […]