QU’EST-CE QUE L’E-COACHING A DISTANCE PAR PLATEFORME WEB 3.0 ?
l’E-coaching à distance par plateforme web 3.0 est un parcours de développement conçu sur mesure pour chaque manager.
Le « coaché » dispose ainsi d’un espace personnel et confidentiel lui donnant accès à :
- Des séances individuelles de coaching en visioconférence avec un coach professionnel
- Une bibliothèque pour aller plus loin entre deux séances : cours e-learning, quizz, articles, tests de profil, speed learning via web TV…
Innovant et puissant, l’E-coaching à distance par plateforme web combine ainsi plusieurs outils, choisis et insérés dans votre espace personnel, au fur et à mesure de votre parcours et des besoins identifiés pendant les séances de coaching.
NOTRE SOLUTION D’E-COACHING EN IMAGE
COMMENT FONCTIONNE LA PLATEFORME D’E-COACHING?
A QUELS BESOINS REPOND L’E-COACHING ?
L’E-Coaching permet aux managers de proximité de :
- Développer leurs compétences managériales et leur leadership
- Faire évoluer un comportement qui limite leur potentiel (communication, organisation personnelle, affirmation de soi, souplesse…)
- S’adapter à un changement stratégique ou à une situation professionnelle complexe
- Gérer leur stress et la pression des résultats
- Faciliter une prise de poste ou une expatriation
QUELS SONT VOS AVANTAGES A CHOISIR l’E-COACHING A DISTANCE PAR PLATEFORME WEB ?
- Des changements concrets sur le terrain
L’e-coaching permet d’ancrer de nouvelles attitudes et comportements dans le quotidien grâce à :
- A un travail sur soi en profondeur pour dépasser ses limites personnelles
- Aux apports formation en complément pour renforcer ses compétences
- Un parcours de développement créé sur mesure sur la plateforme, avec des outils choisis en fonction des besoins
- Une durée d’accompagnement de plusieurs mois pour donner le temps aux changements
- Des économies :
- Gain de temps : pas de déplacement, pas de perte de temps en dehors du temps de connexion
- Economie budgétaire par rapport au coût d’une formation et d’un coaching en présentiel
- Une facilité de mise en œuvre :
- Pas de limite géographique : idéal pour les managers délocalisés et en déplacement
- Souplesse dans son agenda : Séances d’une heure dans les créneaux de votre choix