Maîtriser l’art de fixer des objectifs de coaching et de conduire des rdvs tripartites.
Ce parcours associe deux vidéos de formation (réussir sa fixation d’objectifs et réussir sa tripartite), des exercices corrigés, une démonstration de rdv de fixation d’objectifs et trois heures de mentoring individuel avec une coach MCC et mentor MCS . Une opportunité de développer vos compétences techniques, gagner en confiance et progresser dans votre pratique professionnelle du coaching.
Détails
- 1 Section
- 6 Lessons
- 52 Weeks
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- Réussir sa fixation des objectifs et ses tripartitesCe parcours propose un approfondissement méthodologique de la fixation des objectifs en coaching et de la conduite des rdvs tripartites. Il aborde les principes essentiels permettant de construire des objectifs clairs, précis et utiles à la progression du client tout au long de l'accompagnement. Il développe également les techniques, astuces et écueils à anticiper lors de la conduite de tripartites. À partir d'apports théoriques, d'exemples concrets, d'exercices d'application et d’une démonstration de fixation d’objectifs, vous développerez votre capacité à faire émerger les objectifs, à les affiner, à définir des indicateurs de mesure pertinents et à les décliner en objectifs de séance. Vous serez également en mesure d’assurer les conditions de réussite d’une séance tripartite, de savoir quels écueils anticiper et comment réagir en cas de difficultés. Ce parcours comprend également trois heures de mentoring individuel par visio conférence avec un coach accrédité au niveau MCC et mentor MCS.6
- 1.1Capsule de formation « Réussir sa fixation d’objectifs »43 Minutes
- 1.2Corrigé des exercices – document PDF40 Minutes
- 1.3Vidéo de démonstration d’un rdv de fixation d’objectif32 Minutes
- 1.4Capsule de formation « Réussir sa Tripartite »52 Minutes
- 1.5Corrigé des exercices – document PDF20 Minutes
- 1.6Trois heures de mentoring avec un coach MCC (Master Coach Certified) et MCS (Mentor Coach Specialization)3 Hours
Non, elle offre à chacun l'opportunité de s'assurer de la clarté et de la qualité de ses objectifs, ainsi que de ses capacités à mener des tripartites efficaces.
Non, n’importe quelle question de préoccupation concernant sa technicité, un blocage avec un client, la maîtrise des compétences, des doutes sur sa profession et sur le développement de son activité, l’utilisation d’outils en coaching…. peut être abordée.
La durée maximale est de 1 an à partir du jour d’achat du parcours.
Vous devez réserver mon créneau en passant par le lien calendly suivant :
https://calendly.com/saliba-sandrine/60-minutes
Cela est possible uniquement lors des séances de mentoring.
Prérequis
- Coach certifié au métier de coach professionnel, ou en cours de certification.
Points clés de contenu
- L’impact de la formulation des objectifs sur l’efficacité de l’accompagnement
- Les astuces à connaître pour bien poser ses objectifs
- Exemples de formulation d’objectif global, de sous objectifs et d’indicateurs de mesure
- Les bonnes questions à poser à son client pour faire émerger facilement les objectifs
- Savoir affiner les objectifs comportementaux du client pour formuler des objectifs plus précis
- Comment décliner les objectifs spécifiques en objectifs de séance
- 11 exercices d’entrainement pour fixer un objectif global, des objectifs spécifiques, des objectifs de séance, des indicateurs de mesure et savoir affiner les objectifs comportementaux du client
- En quoi la tripartite est un moment clé ?
- Les modalités d’une tripartite
- Les astuces pour optimiser sa tripartite
- les écueils à anticiper
- Réflexion et partage d’expérience de cas difficiles
- La posture du coach pendant la tripartite
- Savoir comment gérer les cas les plus fréquents
- Exercices de validation de sa compréhension du cours
Public ciblé
- Coach en cours de formation
- Coach certifié en lancement d’activité
- Coach en activité qui veut renforcer ses techniques de fixation d’objectifs et de conduite de tripartite et bénéficier de trois heures de mentoring individuel pour progresser dans ses compétences de coach professionnel.
